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lunes, 1 de agosto de 2011

Valores y principios

LOS VALORES Y PRINCIPIOS SON PILARES EN LOS QUE NUESTRA I.E. ESTA CIMENTADA, LOGRANDO ASÌ EL EXITOSO FUNCIONAMIENTO DE NUESTRA I.E.

OJO: NO SE OLVIDE SI QUIERE VER TODA ESTA ENTRADA SÒLO HAGA CLIC EN EL BOTÒN LEER MÀS QUE SE ENCUENTRA AL LADO IZQUIERDO DE ESTA ENTRADA


VALORES






Ø  Responsabilidad
Cumplimiento de las obligaciones como persona,  miembro de una familia educativa y sociedad, teniendo en cuenta  nuestros deberes y normas propuestas.


Ø  Respeto
Siendo democráticos, respetuosos y tolerantes ante la diversidad y diferencias personales, sobre la base de nuestra naturaleza humana y normas de convivencia.


Ø  Lealtad

Es la identificación y pertenencia que tiene todo persona para con su familia, empresa o nación.


Ø  Honradez
La actitud del estudiantes frente a lo que le pertenece y lo que no es suyo, participando con justicia y veracidad.
Ø  Solidaridad
Manifestación armoniosa de compartir con los otros: esfuerzos comunes, actividades, trabajos en equipo, etc., supliendo necesidades materiales y morales sin esperar nada a                            cambio.


Ø  Amor

Desprendimiento y sacrificio personal por hacer feliz a los demás, sin   esperar nada a cambio.


Ø  Identidad
Es la muestra de afecto, cuidado e identificación comprometida con nuestra institución educativa, valores y cultura local
Ø  Tolerancia
Es aceptar a los demás con sus defectos y virtudes, respetando sus ideas, opiniones etc. Manteniendo por encima de todo las buenas y cordiales relaciones entre los demás.




PRINCIPIOS



     Liderazgo

Los líderes establecen unidad de propósito y dan dirección a la organización, deben de crear y mantener el ambiente interno en el que las personas puedan aportar para alcanzar los objetivos. El liderazgo efectivo y participativo es el que permitirá considerar todas las partes involucradas y establecer una visión y metas compartidas.

Personal involucrado
Las personas, en todo nivel en la I.E son la esencia de la misma y su involucramiento potencia sus habilidades para el beneficio de la institución; por ello, es vital que todos conozcan la organización y se sientan comprometidos con sus objetivos.
Toma de decisiones basada en hechos
Las decisiones efectivas se basan en datos e información, que son la fuente para la toma  de acciones de mejora.

Enfoque en el alumno
La I.E. depende de los alumnos, por ello debe entender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y buscar exceder sus expectativas.

Mejoramiento continuo
Las necesidades y expectativas de los alumnos y de la comunidad son cambiantes y cada vez más exigentes por lo que las instituciones que quieran permanecer en el medio competitivo deberán responder pronta y eficientemente.



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